Курсы согласительной комиссии в Астане

ОПИСАНИЕ КУРСА

• Отношения, непосредственно связанные с трудовыми.
• Причины возникновения трудовых споров.
• Понятие и виды трудовых споров: индивидуальные и коллективные.
• Стороны трудовых споров.
• Основные причины возникновения индивидуальных трудовых споров.
• Расторжение трудового договора по соглашению сторон.
• Споры, связанные с расторжением договора по соглашению сторон.
• Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
• Риски работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работодателя.
• Ограничения возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
• Процедура расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников.
• Компенсационные выплаты в связи с потерей работы. Расторжение трудового договора вследствие нарушения трудовой дисциплины работником.
• Последствия при нарушении процедуры расторжения трудового договора работодателем.
• Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры.
• Согласительная комиссия как постоянно действующий орган в организации.
• Согласительная комиссия: создание комиссии, порядок ее работы, количественный состав членов согласительной комиссии, срок полномочий членов согласительной комиссии.
• Обучение членов согласительной комиссии основам трудового законодательства Республики Казахстан, развитию умения вести переговоры и достижению консенсуса в трудовых спорах.
• Содержание и порядок принятия решения согласительной комиссией, роль посредника в разрешении индивидуального трудового спора
• Порядок принятия решения согласительной комиссией и его содержание.
• Восстановление на работе работника органом по рассмотрению индивидуального трудового спора.
• Порядок восстановления работника в судебном порядке. Риски работодателя при рассмотрении трудовых споров.
• Немедленное исполнение решения согласительной комиссии и решения суда о восстановлении работника на прежнем месте работы.
• Отдельные положения коллективного договора как одна из причин возникновения коллективных трудовых споров.
• Порядок разрешения коллективного трудового спора.
• Порядок оформления и заявления требований работников.
• Порядок рассмотрения коллективного трудового спора с применением примирительных процедур (примирительная комиссия, трудовой арбитраж).
• Обязанности сторон и примирительных органов по урегулированию коллективных трудовых споров.
• Роль посредника и порядок рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника.
• Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора. Объявление забастовки.
• Полномочия органа, возглавляющего забастовку.
• Незаконные забастовки и их последствия
• Порядок ведения делопроизводства согласительной комиссии (заявление, уведомления, протоколы, решения и т.д);
• Проведение анализа сложных моментов в процессе работы согласительной комиссии.
• Упражнения, деловая игра: (разбор практических кейсов в области трудовых конфликтов, отработка навыков составления документации согласительной комиссии).
• Трудовой кодекс РК от 23 ноября 2015 года № 414-V -Нормативное постановление Верховного Суда Республики Казахстан от 6 октября 2017 года № 9 «О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров» и др