Менеджер по кадрам или делопроизводства в Астане
ОПИСАНИЕ КУРСА
- Трудовые отношения в Республике Казахстан.
- Трудовые отношения и отношения, непосредственно связанные с трудовыми.
- Отличие трудовых отношений от гражданско-правовых.
- Основы трудового законодательства Республики Казахстан. НПА, содержащие нормы трудового права. Трудовой Кодекс РК, обзор последних изменений трудового законодательства
- Кадровые документы. Порядок оформления. Правовые и локальные документы.
- Организационно-правовая документация
- Документы, регламентирующие деятельность кадровой службы организации
- Положение о структурном подразделении
- Правила трудового распорядка Инструкция по кадровому делопроизводству, приказ о введении инструкции по кадровому делопроизводству
- Штатное расписание, штатная расстановка, структура и штатная численность, устав организации.
- Приказы о введении в действие, внесение изменений в штатное расписание, штатную расстановку, структуру и штатную численность.
- Должностные (производственные (по профессии)) инструкции
- Распорядительная документация — виды приказов, схема приказа, примеры текста приказов
- Распорядительная документация по личному составу — приказы по личному составу, кадрам Оформление актов работодателя- состав реквизитов документов, схема расположения реквизитов
- Трудовые отношения. основания возникновения трудовых отношений предмет трудового договоров документы, необходимые для заключения трудового договора содержание трудового договора
- Оформление трудовых отношений. Защита персональных данных. порядок приёма на работу испытательный срок при приёме на работу сроки трудового договора порядок заключения, изменения, дополнения трудового договора, перевод на другую работу. Прикомандирование условия труда — понятие и определение, обязательные условия и факультативные (дополнительные), изменение условий труда.
- Отстранение от работы совместительство, совмещение прекращение, расторжение трудового договора — различие, основания, порядок оформления прекращения (расторжения) трудового договора
- Персональные данные работников — понятие, порядок работы, их защита, ответственность
- Оплата труда — тарифная ставка (оклад), тарифный разряд
- Страхование работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей
- Отпуска — виды отпусков, порядок предоставления, оформление Баланс рабочего времени, расчёт количества дней трудового отпуска Служебная командировка
- Документы, подтверждающие трудовую деятельность. Учет и ведение трудовых книжек.
- Первичные учетные документы: Личная карточка, форма №Т-2 (унифицированная форма) — порядок ведения, заполнения и внесения изменений
- Личное дело работника — порядок формирования, ведения, хранения и подготовки для сдачи в архив, форма обложки дела, составление описи Табель учета рабочего времени
- Номенклатура дел — понятие, порядок составления, утверждения. Примерная номенклатура дел отдела кадров
- Справочно-информационная документация: докладная записка, служебная записка, объяснительная записка, заявление, уведомление, предложение, представление, протокол, справка, отзыв, характеристика, перечень, список, акт, заключение, сводка — определение и реквизиты Журналы регистрации (учёта) кадровой службы
- Основы безопасности и охраны труда в организации, порядок проведения инструктажа.
- Расследование и учет несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью
- Порядок ведения воинского учета военнообязанных и призывников в Республике Казахстан.
- 1С Предприятие 8.3 Кадры